La evaluación del desempeño es una parte importante de la dirección de recursos humanos en cualquier empresa, ya que implica establecer objetivos claros y medibles para cada trabajador y luego…
Si bien es cierto que no existe un requisito específico de formación post académica para un director de recursos humanos, la lectura es una ayuda necesaria actualizado con los cambios…
Tras la pandemia, todos estamos ya familiarizados con la modalidad del teletrabajo. Sin embargo, algunas empresas pueden estar teniendo dificultades para adaptarse a esta nueva fórmula laboral debido a la…
Medios de comunicación estadounidenses comunicaron la semana pasada que Amazon planea despedir a unos 10.000 trabajadores a partir de esta semana. La multinacional ya anticipada hace unos meses que no…