El Employer Branding agrupa una serie de estrategias mediante las cuales la empresa busca una identidad corporativa atractiva para los profesionales. El objetivo es conseguir captar, retener y mantener satisfechos…
Son muchas las empresas que se acogen al despido por causas objetivas, un modelo de despido que se ha generalizado durante los años de crisis. Sin embargo, son pocas las…
Las entrevistas por fortalezas están diseñadas para descubrir lo que el candidato disfruta haciendo y cuál es su talento natural
La dirección por objetivos debería tener más peso en las empresas. Es la antítesis de la llamada dirección por control, que es a lo que estamos tan acostumbrados.